安徽扬子汽车职业技术学院2020年招生录取分数线

每年高考之后，总有一些考生高考成绩不太理想，不知道该如何填报志愿，其实想要填报一所院校，一定要了解院校的录取分数线情况，比如安徽扬子汽车职业技术学院2020年高考录取分数线暂未公布，预计在2020年6月份公布。邦博尔汽车学校招生网会密切关注，考生可参考安徽扬子汽车职业技术学院往年录取分数线情况。

安徽扬子汽车职业技术学院录取分数线

安徽扬子汽车职业技术学院治校方略

目标管理

目标就是力量。学院教学、管理、服务均以“目标管理”为基本管理方式，高目标，严要求，确保办学高质量。专业化与合理化管理

(1)管理标准化、专业化。学院科学的管理来自标准化的管理和经过严格程序化的专业化管理。

(2)管理合理化。最合理、最合适的管理才是最好的管理，学院一切工作力求做到合理、合适。

制度化与人性化管理

(1)管理的手段在于制度。学院制定刚性规章和守则，实现制度立人、制度用人、制度管人、制度育人，以制度规范行为，确保学院各方面工作制度化。

(2)刚性管理与柔性管理相结合。学院既有严格制度，又有温情管理;既重制度化，又重人性化。重要的是，学院把制度变成师生的习惯、作风和行为模式，化刚性为柔性，让制度真正有效而持久。

民主化管理

(1)全员授权。学院通过授权，使全体教职员工都能提出好的建议和意见，真正成为主人翁。

(2)授权更要监控。学院责权利相称，放手而不放任。

精细化管理

(1)管理重在细节，细节决定好坏。学院强调把大事做小，把小事做细，一切用数据说话。

(2)细节成就完美，失败源自细微。学院坚信要让时针走得准，必须控制好秒针的运行;1%的疏忽，可能导致100%的失败。

时间管理

时间就是资源，高效率是扬子师生的良好作风。

(1)远离琐碎，保持焦点。一次只做一件事情，一个时期只有一个重点。

(2)把精力集中在最出成绩的地方。80%的帮助往往来自20%的朋友，80%的精力往往只能得到20%的收益。

(3)说做就做。做事不“等好心情”，好心情是干出来而非等出来的。

(4)重视时间成本。不“为省一元钱而步行三站路，为省两块钱而排四小时队”。

(5)精选朋友。多而无益的朋友会浪费大量的时间和精力。

(6)立体利用时间。比如等车时可以思考一下工作、翻翻报纸乃至记几个单词。

孩子的学习师家长最操心的事情，毕竟孩子能够学习多少知识，能够掌握多少才是关键，家长只能从旁协助，不能让孩子按照你所规定的路线走下去。请同学们记住，没有人能替你去实现自己的梦，苦也只有你自己去尝，才能掌握自己的命运!